據悉,集團自實施轉型發展戰略以來,由于企業資質跟不上發展速度,在項目發展過程中遇到了諸多困難,拓展外部市場履履受阻,面臨發展瓶頸。為有效解決發展困境,拓寬發展空間,促進轉型發展,公司將資質升級工作作為突破口,制定資質升級工作專項實施方案,明確具體措施,不斷完善資質、口碑、人才和技術等平臺。
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